• 精誠蒐集10項健康風險主題。
  請內部利害關係人依衝擊程度與發生可能性進行健康風險評估，最後評估出「三高預防、母性健康保護」2 項健康重大主題，並據以制定風險減緩措施及風險管理指標。
  (1) 三高預防：評估為高度風險。
  (2) 母性健康保護：評估為高度風險。

健康風險地圖

• 高風險議題：三高預防
  

  執行措施	優於法規健康檢查及高風險個案追蹤關懷 台大醫院、台中榮總、高雄榮總醫師健康諮詢服務 辦理不同健康主題講座 辦理多方面運動賽事活動 補助多種類運動性社團
  2023年執行成效	2023年員工健康檢查共2,773人，含新進人員體格檢查共補助新台幣11,479仟元。疾病關懷224人、意外傷病關懷23人、新進人員檢查異常關懷248人，共495人。 2023年共安排34場醫師健康諮詢服務，提供202人次諮詢服務。 2023年辦理共10場講座，主題包含睡眠、紓壓、人際關係、人因、營養、女性保健。 持續辦理第五屆籃球賽、共394人次參與。首次舉辦保齡球賽、共252人參與。另舉辦線上健走，共計565人參與競賽、總健走距離69,326公里。2023年持續舉辦路跑活動，共462人次報名參加。持續辦理上班時間體育課，共舉辦532場次、訓練4,326人次。 支持多類運動社團，如羽球社、瑜珈社、高爾夫球社、籃球社、壘球社等，補助共新台幣327仟元。
  獎項肯定	榮獲112年《教育部體育署》「企業聘用運動指導員獎座」。 再度榮獲112年《教育部體育署》「運動企業認證」。

• 高風險議題：母性健康保護
  

  執行措施	實施「母性健康保護計畫」 優於法令產假、陪產及產檢假 提供生育補助 贈送婚育禮品 提供哺集乳環境及完善設備 提供托育服務
  2023年執行成效	對懷孕中及妊娠未滿1年之女性同仁提供相關問卷及一對一關懷諮詢共41人，經評估後皆無特殊危害。另創立精誠寶寶交流天地line群組，讓媽媽們可以在群組互相分享資訊交流、提供心理上的支持。 優於法規提供女性同仁8天給產檢假及最高70天給薪產假；2024Q2提供男性同仁8天給薪陪產檢及陪產假。 除福委會提供每胎新台幣3,000元補助外，精誠寶寶成長基金計畫另提供每胎最高新台幣12萬元補助。 贈送新婚同仁「祝你好孕」禮品、贈送懷孕同仁「月亮枕」與家有新生兒的男女性同仁「悶燒罐」。 全台8處辦公室設置獨立哺集乳室，提供哺集乳用品並設置門禁系統由各辦公室專人管理，增加安全性。 與合格之托育機構簽訂「托育方案」特約合約，提供同仁子女就讀優惠，使其工作時能更無後顧之憂。
  獎項肯定	內湖總部大樓哺集乳室於2023年再度通過並取得台北市政府「優良哺集乳室認證_特優等級」。(效期：2023/9/1至2026/8/31)