誠信經營政策執行

精誠資訊本於廉潔、透明及負責之經營理念,制定以誠信為基礎之政策,並建立良好之公司治理與風險控管機制,以創造永續發展之經營環境。本公司依偱董事會通過之「員工行為準則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」等辦法執行宣導作業。

本公司由各功能性部門推動企業誠信經營理念,透過組織設置相互監督;並由稽核部於日常執行內部各項查核作業。為健全誠信經營之管理,董事會決議通過設置隸屬於董事會之「誠信經營委員會」,負責誠信經營政策與防範措施之制定及監督執行。該委員會委員由幕僚長、人資主管、財務主管、商務主管、法務主管擔任之,每次會議以幕僚長為主席。

2020年度執行內容如下:

  1. 新任主管訓練中宣導誠信經營理念、風險管控、法規遵循等內容,計22人次,共44小時。
  2. 每年對經理人及受僱人進行「內部重大資訊處理程序」教育宣導,為提醒同仁在獲悉重大消息前後應注意事項以避免違反法令規定,特將內線交易宣導重點及案例整理,進行內部閱讀及測驗,以確保知悉相關法令資訊。
  3. 每月進行「員工行為準則」宣導,以新聞的案例進行宣導及簽署,本項作業包含國內外子公司,2020年度累計至已達成36,580人次宣導。
  4. 每年至少達2次「誠信經營守則」宣導及測驗,貫徹同仁誠信經營的理念,2020年度累計已達6,195人次宣導作業,執行率達97.1%。
  5. 2019年11月起新增「誠信經營&職業道德規範」線上數位課程,對於宣導測驗不及格人員進行課程常識補強。
  6. 於2020年12月15日提供董事及獨立董事相關法規宣導資料,內容包含內線交易之禁止及違反規定之法律責任;並請所有董事簽署遵循「誠信經營政策」的聲明,以期恪遵誠信經營的原則。
  7. 於2020年12月23日向董事會報告2020年度誠信經營委員會運作及推動誠信經營理念執行情形。
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