誠信經營政策執行
精誠資訊本於廉潔、透明及負責之經營理念，制定以誠信為基礎之政策，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。本公司依偱董事會通過之「員工行為準則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」等辦法執行宣導作業。
本公司由各功能性部門推動企業誠信經營理念，透過組織設置相互監督；並由稽核部於日常執行內部各項查核作業。為健全誠信經營之管理，董事會決議通過設置隸屬於董事會之「誠信經營委員會」，負責誠信經營政策與防範措施之制定及監督執行。該委員會委員由幕僚長、副幕僚長、人資主管、財務主管、商務主管、法務主管擔任之，每次會議以幕僚長為主席。
於2022年12月21日向董事會報告當年度執行內容如下：
- 每年對經理人及受僱人進行「內部重大資訊處理程序」教育宣導，為提醒同仁在獲悉重大消息前後應注意事項以避免違反法令規定，特將內線交易宣導重點及案例整理，進行內部閱讀及測驗，以確保知悉相關法令資訊。
- 完成第十屆公司董事12人與事業單位以上主管29人之誠信經營聲明書簽署。
- 每月進行「員工行為準則」宣導，以新聞的案例進行宣導及簽署，本項作業包含國內外子公司，2022年度累計已達成46,161人次宣導作業。
- 完成誠信經營講座2場次，由處級以上主管參與，上半年共266人；下半年共272人。
- 全體員工誠信經營宣導共2次，累計7,157人次宣導作業。
- 成本類供應商廉潔承諾書及共同宣言累計簽署率>99%，其中關鍵供應商100%簽署。
- 增訂【誠信經營檢舉制度辦法】並公告實施。
- 本公司於2022年 9 月，就專利及商標管理制度提出台灣智慧財產管理系統TIPS (2016 年版)A級認證申請，並於 2022 年 12 月 1 日經資策會實地驗證審查結果為「通過」。
- 制定並完成智慧財產管理計畫；有效商標及專利證書之數位化管理。