精誠資訊擁有完整的員工職涯發展體系規劃,以專業職與管理職雙軌制度,提供員工個別發展及考核計畫,再配合個別員工的需求以及特質,協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道,涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練,以及在職訓練,員工可以依照自己的興趣以及專長,選擇最適合學習方式,自我成長。對於專業職員工,公司也提供專業認證補助,鼓勵員工在職學習,不斷提升個人專業。

人性化的管理方式也是精誠資訊的一大特色,擁有彈性上下班時間、優於勞基法的特別休假制度;為妥善照顧員工的生活起居,總公司備有寬闊舒適的交誼空間、籃球場以及健身房等休閒設施供員工使用。此外,免費的視障按摩服務及安心使用的哺乳室,亦是精誠資訊體貼員工的一大特點。精誠資訊認為人才是企業最寶貴的資產,在不斷追求提升工作環境品質,提供員工一個更健康工作職場的努力下,精誠在2020年獲得國民健康署「健康職場認證」標章、教育部體育署「運動企業認證」認證標章。未來精誠將秉持一貫的理念,讓員工在完善的環境中安心工作,個人身心健康得到妥適的照顧。

應徵流程說明

  1. 進入職缺列表後,請點選您有興趣的職務名稱,瀏覽詳細的職缺內容。
  2. 請點選列表中的【Job】資料夾圖示或職務內容上方的「加入工作籃」按鈕,將您有興趣的職務加入工作籃。
  3. 在您註冊新履歷或登入後,系統會自動將您暫存在工作籃的職務帶入「維護履歷」中的「應徵工作」區域。
  4. 請直接點選「應徵工作」中的「應徵」即可針對該職務投遞履歷。