永續策略藍圖與短中長期目標 - SYSTEX 精誠資訊

SYSTEX 精誠資訊永續策略藍圖與短中長期目標

永續策略藍圖與短中長期目標

精誠秉持「科技行善Tech for Good」永續精神，以核心能力推動企業社會責任，連結生態圈夥伴發揮合作的力量，達成「成為世界級的軟體公司」願景。有鑑於此，我們建構「精誠永續策略藍圖」，並結合利害關係人關注9項重大主題，訂定「公司治理、環境永續、幸福員工與社會參與」三面向短中長期目標，藉此引領公司全體朝穩健前行、進而實踐永續經營願景。

永續策略藍圖

面向	Environment 環境永續	Social 幸福員工與社會參與	Governance 公司治理
SDGs 永續發展目標
發展願景	善用精誠核心能力，以綠色營運實現精誠的淨零排放目標；持續研發綠色科技，以協助企業客戶打造淨零碳排、低碳轉型策略，助攻立足國際供應鏈。	因應企業數位轉型的技術人才需求，精誠積極培育具備核心能力的科技力人才，提供全方位軟硬體學習資源及完善幸福職場，致力於為台灣培育出世界級軟體人才。	集結精誠技術團隊、連結生態圈夥伴力量、推動五大加值服務並深耕產業客戶，協助客戶打造創新商業模式，創造指數型成長。
永續核心價值	科技行善 Tech for Good
長期策略作法	以三大ISO環境相關查驗證：ISO 14001、ISO 14064-1、ISO 50001作爲精誠綠色營運的穩固基礎，並開發各式綠色科技，研發出AI智慧能源管理與供應鏈減碳系統等創新服務，作為實踐2050淨零排放目標的關鍵策略。	啟動大規模徵才計畫，召募技術領域的優秀人才，秉持「科技行善Tech for Good」企業永續精神，以「培育軟體人才、新創合作及社會參與」為三大行善主軸，展開各項創新計畫專案。	掌握隨時代快速演進的企業雲服務與數位轉型商機，持續透過投資併購策略，連結與擴大軟體生態圈合作，攜手夥伴提供企業創新最適解決方案，目標成為世界級的軟體公司，發展最完整的新型態加值服務。
長期策略目標	2050年達成淨零排放	每年培訓費用逾新台幣3,000萬元	提升公司治理評鑑至前5%
中期目標 (2027年)	單位營收用電年減5%、單位營收用水年減1%、單位營收廢棄物年減1%、溫室氣體排放年減3% 再生能源佔比14% 持續環境相關ISO查驗證	關鍵人才留任率95% 員工平均訓練時數逾30小時持續ISO 45001查驗證員工健康促進支出費用400萬元以上	經營正獲利維持公司治理評鑑6%~20% 各項誠信經營宣導指標完成度99%
短期目標 (2024年)	單位營收用電年減5%、單位營收用水年減1%、單位營收廢棄物年減1%、溫室氣體排放年減3% 再生能源佔比4% 持續環境相關ISO查驗證	關鍵人才留任率95% 員工平均訓練時數逾30小時持續ISO 45001查驗證員工健檢率75%(法規年限同仁100%)	經營正獲利維持公司治理評鑑6%~20% 各項誠信經營宣導指標完成度99%
2023達成	單位營收用電年減6.5%、單位營收用水年減3.4%、單位營收廢棄物年減42.2%、溫室氣體排放年增3.8% 再生能源佔比2% 維持ISO 14001、ISO 50001、ISO 14064-1查驗證	關鍵人才留任率95.1% 員工平均訓練時數逾34.3小時維持ISO 45001查驗證高風險個案關懷率100% 員工健檢率83.8%(法規年限同仁100%)	經營正獲利維持公司治理評鑑6%~20% 各項誠信經營宣導指標完成度99.6%
商業效益	24項環境永續解決方案碳管理系統、能源管理系統、無紙化電子帳單/電子支付/電子發票/行動理專、喜客券電子票券服務、健保電子化審查系統、電動車充電系統	4項社會共融解決方案 Health Up! App健康運動應用方案、人臉辨識解決方案、槽車填充智能工安、廠區門禁工安管理系統	23項公司治理解決方案 MOC資安監控維運中心、ESG資產管理解決方案、金融業營運不中斷服務BCP、ESG永續報告書編製平台、全方位稽核管理平台、AML反洗錢解決方案

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重大主題短中長期目標

面向	重大議題	2023年目標	2023年績效	達成情況	短期目標	中期目標	長期目標
面向	重大議題	2023年目標	2023年績效	達成情況	2024年	2027年	2030年
經濟與治理	永續產品服務	新增或調整後的永續解決方案達50項	永續解決方案共51項	達成	新增或調整後的永續解決方案達50項	新增或調整後的永續解決方案達50項	新增或調整後的永續解決方案達50項
	資訊安全	維持ISO 27001資訊安全管理系統驗證有效性未發生任何資料洩漏事件	持續通過ISO 27001驗證未發生任何資料洩漏事件	達成	維持ISO 27001資訊安全管理系統驗證有效性未發生任何資料洩漏事件	維持ISO 27001資訊安全管理系統驗證有效性未發生任何資料洩漏事件	維持ISO 27001資訊安全管理系統驗證有效性未發生任何資料洩漏事件
	經濟績效	經營正獲利	經營正獲利且營收成長6.2%	達成	經營正獲利	經營正獲利	經營正獲利
	公司治理	維持公司治理評鑑6%~20% 無發生重大違反法規事件	維持公司治理評鑑6%~20% 無發生重大違反法規事件	達成	維持公司治理評鑑6%~20% 無發生重大違反法規事件	維持公司治理評鑑6%~20% 無發生重大違反法規事件	維持公司治理評鑑6%~20% 無發生重大違反法規事件
	誠信經營	誠信經營宣導達成率99% 「供應商誠信交易與廉潔承諾書」簽署率96% 「供應商企業社會責任行為準則」簽署率80% 「供應商企業社會責任自評問卷」回填率60% 「供應商資訊安全及個資保護問卷」回填率60%	誠信經營宣導達成率99.6% 「供應商誠信交易與廉潔承諾書」簽署率逾99% 「供應商企業社會責任行為準則」簽署率逾99% 「供應商企業社會責任自評問卷」回填率65.5% 「供應商資訊安全及個資保護問卷」回填率66.1%	達成	誠信經營宣導達成率99% 「供應商誠信交易與廉潔承諾書」簽署率96% 「供應商企業社會責任行為準則」簽署率96% 「供應商企業社會責任自評問卷」回填率65% 「供應商資訊安全及個資保護問卷」回填率65%	誠信經營宣導達成率99% 「供應商誠信交易與廉潔承諾書」簽署率97% 「供應商企業社會責任行為準則」簽署率97% 「供應商企業社會責任自評問卷」回填率67% 「供應商資訊安全及個資保護問卷」回填率67%	誠信經營宣導達成率99% 「供應商誠信交易與廉潔承諾書」簽署率99% 「供應商企業社會責任行為準則」簽署率99% 「供應商企業社會責任自評問卷」回填率70% 「供應商資訊安全及個資保護問卷」回填率70%
環境	綠色營運	單位營收用電年減5% 單位營收用水年減1% 單位營收廢棄物年減10% 溫室氣體排放年減1% 再生能源佔比2% 持續環境相關ISO查驗證	單位營收用電年減6.5% 單位營收用水年減3.4% 單位營收廢棄物年減42.2% 溫室氣體排放年增3.8% (未達成) 再生能源佔比2% 維持環境相關ISO查驗證	達成	單位營收用電年減5% 單位營收用水年減1% 單位營收廢棄物年減1% 溫室氣體排放年減3% 再生能源佔比4% 持續環境相關ISO查驗證	單位營收用電年減5% 單位營收用水年減1% 單位營收廢棄物年減1% 溫室氣體排放年減3% 再生能源佔比14% 持續環境相關ISO查驗證	單位營收用電年減5% 單位營收用水年減1% 單位營收廢棄物年減1% 溫室氣體排放年減3% 再生能源佔比20% 持續環境相關ISO查驗證
社會	人才吸引與留任	關鍵人才留任率93% 新進人員留任率80%	關鍵人才留任率95.1% 新進人員留任率79.3% (未達成)	達成	關鍵人才留任率95% 新進人員留任率81%	關鍵人才留任率95% 新進人員留任率83%	關鍵人才留任率95% 新進人員留任率85%
	人才發展	員工平均訓練時數30小時 YTP計畫國中組參與60隊	員工平均訓練時數34小時 YTP計畫國中組參與80隊	達成	員工平均訓練時數逾30小時 YTP計畫國中組60隊參與	員工平均訓練時數逾30小時 YTP計畫國中組70隊參與	員工平均訓練時數逾30小時 YTP計畫逾1,000人參與
	員工身心健康	持續ISO 45001驗證高風險個案關懷率100% 員工健檢率75%(法規年限同仁100%)	維持ISO 45001職安衛管理系統驗證高風險個案關懷率100% 員工健檢率83.8%(法規年限同仁100%)	達成	持續ISO 45001驗證高風險個案關懷率100% 員工健檢率75%(法規年限同仁100%)	持續ISO 45001驗證員工健康促進活動支出費用400萬元以上員工健檢率75%(法規年限同仁100%)	持續ISO 45001驗證員工健康促進活動支出費用500萬元以上員工健檢率75%(法規年限同仁100%)