培育軟體人才

教育是百年大計，也是國家永續發展的基石。面對全球新興科技的快速發展，促使政府與企業積極推動數位轉型計畫，對資訊軟體人才的需求快速增加，如何強化台灣的軟體核心能力，為精誠最關注的永續議題之一。

精誠秉持培育軟體人才的核心價值，在各個學習成長階段，從國小、國中、高中、大學/研究所、資訊新手及創業家，發展出對應的軟體人才培育計畫，提供各階段最合適的培育資源，包含程式營隊、專題實作、專業講師、獎助學金、海外學習、企業實習、模擬競賽、業務媒合及支持獎項等，透過一系列的人才發展資源，期望為台灣培育出更多卓越的軟體人才，提升國家及企業的數位競爭力。

CSC程式種子營

人才培養需要從小開始，為啟發孩子對於軟體程式的興趣，精誠於2017年度首次舉辦程式種子營，「程式種子營」(CSC：Coding Seeds Camp)，規劃適合小學、國中生的程式實作課程。期望透過CSC提供孩童環境與資源，提早培養其軟體工程的思維及Programming Skills，在學習程式的過程，養成其自學、創新、實作解決問題的能力，為台灣未來軟體人才播下種子。同時，精誠也鼓勵客戶與同仁的子女參與營隊，不僅強化與客戶之間的關係，也提升同仁家屬對公司的向心力。至2020年已累積四屆，共計27梯次課程、535位10~14歲孩童參與、投入金額達1,200仟元。2021年則因考量疫情對孩童的影響，暫停舉辦。

YTP少年圖靈計畫

台灣規模最大的高中程式競賽，每年投入200萬資源

精誠重視軟體人才培育，為鼓勵台灣年輕學子投入軟體產業，於2021年舉辦第六屆「YTP少年圖靈計畫」 (YTP：Young Turing Program)，除持續針對「高中組」學生舉辦競賽，更向下扎根舉辦「國中組」競賽，吸引高中組231隊、國中組43隊，總計804人參加，分別來自131所國/高中學校。此外，精誠特別關注性別平等的國際趨勢與提升女性在資訊工程領域發展的議題，嘗試在計畫中融入相關概念；透過設計「女子保障名額」規劃，希望激勵更多女性投入。本次活動共有101位女性同學報名，女同學參加線上初賽測驗至少須答對一題(含)以上，即有機會參加程式挑戰營；未來期待更多女性同學參與投入，讓技術職場女力發光發熱。

YTP執行成果

六年來累計共有2,010人次學生參與YTP活動，從第一屆20隊到2021年第六屆報名人數創新高，有274隊、804人報名參加，來自全台131所高中職與國中學校 (包含東部宜蘭高中、羅東高中、花蓮高中、台東的育仁高中等)。此外，我們也提供台中(含)以南參賽同學全額交通補助 (高鐵、台鐵、客運等大眾交通運輸)，提高較遠地區同學參與意願，為減少城鄉教育資源不平等盡一份心力。

本屆參賽團隊的表現優異，尤其在運用新興科技的能力，已有12組學生正在進行以元宇宙、NFT、資安、AI、Big Data、區塊鏈、物聯網為主題進行的研究。為了讓同學的技術基礎更扎實，我們邀請台大電機／資工系、台科大、東吳大學教授指導同學，並針對各領域主題進行實作，發揮創意解決社會問題。

投入精誠志工參與宣傳

為了提升「YTP少年圖靈計畫」對青年學子的影響力，每年動員同仁志工到各高中職進行宣傳，截至2021年底造訪過全台共116所學校，累計共接觸2,488位高中職生，讓更多高中職生認識YTP。此外，每年報名參與學生人數也不斷攀升，從第一屆60位學生，到第六屆有804位，累計總計2,010人次參與。歷年來共有34人次取得臺灣國際資訊奧林匹亞競賽國手資格的同學來參賽。同時，至2021年底參與活動的精誠志工達242人次，包含協助活動籌辦、回母校宣傳、協助專題實作進行等。邀請YTP學長以過來人經驗幫助學弟妹精進程式能力、分享學習軟體語言經驗、放大成果，讓更多台灣年輕學子受惠。

多元豐富的培育資源

SEI精誠集團菁英養成實習計劃

為了讓學生提前瞭解軟體人才的工作模式，「精誠集團菁英養成實習計劃」(SEI：SYSTEX Elite Internship)，每年開放100位實習名額，提供職場體驗與學習場域，使其了解資訊服務業實際營運模式。實習過程中由Mentor全程輔導，精誠透過打造完善實習平台與環境，既協助同學將所學與產業接軌，也為客戶與精誠共同培育未來軟體業的優秀人才！

SEI執行成果

2021年SEI菁英養成實習計畫暑期活動，因疫情嚴峻暫停舉辦，2021年實習生轉正率持續提升，用人單位安排實習生訓練計畫、code review、參與專案實作，藉此提升實習成效。SEI計劃讓學生提前體驗職場，培養正確工作價值觀與抗壓性，使其於畢業前了解自己興趣所在並找尋未來職涯方向。

SCS精誠雲學院

精誠資訊於2021年辦理第二屆「精誠雲學院」(SCS：SYSTEX Cloud School)-Cloud及次世代IT人才課程，連結產業需求與學界人才，培育有意願朝Cloud、AI、HPC、Micro-Service發展的大學生或碩士生，提供三階段培訓計畫，包括33小時雲端基礎概論課程、Red Hat原廠認證課程免費名額，以及精誠實習機會，透過紮實的課程與實習訓練，為台灣產業培養世界級雲端技術實戰人才。

第二屆「精誠雲學院」概論課程邀集台科大、中央、逢甲教授與AIOT、HPC各領域專家，為大家由淺入深專業講解雲端、AIOT概念，並擴大招募中南部學校，參與學員來自46所大學院校，共163人參與概論課程 (成長2.6倍)，經篩選後50人原廠認證考照培訓 (較2020年增加一倍)，最終遴選22位同學進入精誠實習，與雲端平台專家一起工作。

X School軟體學院

為培育更多優秀軟體人才，精誠資訊於2021年辦理第一屆「X School軟體學院」，提供有志投入資訊成為產業軟體工程師的年輕人，為期8-10週的職前集訓課程，課程規劃以產業需求出發的系統化課綱與實務導向技術為主。進入開發團隊則由Mentor 帶領，透過引導漸進自學、累積開發經驗，培養解決問題與思考邏輯能力。

第一屆開辦以前端、後端Java和後端.Net三種技術實務導向的培訓班，共74人參與培訓課程。培訓期間由精誠提供每人每月3萬元學習津貼，讓學員安心學習，成功完訓後薪資可達4萬元以上。

培育跨領域生醫人才

精誠投入7仟萬資源，培育世界級醫療與科技跨界人才

企業參訪與校園講座

2021年由於受到疫情影響，無對外開放高中、大學教育機構實體參訪，僅安排一場高中電腦資訊社聯合暑訓營隊「線上」參訪 (竹科實中、新竹中學、新竹女中電腦資訊社團聯合舉辦)，共計60位同學參與。

為促進經驗傳承分享，精誠安排高階主管、校友到校進行校園講座，讓同學們瞭解公司文化及產業趨勢、認識工作職場。講題包含「後疫情時代的求職準備」、「企業數位轉型現況與挑戰」、「軟體工程師職涯規劃分享」、「打好軟硬實力，迎接未來挑戰」、「行動應用軟體開發職場經驗談 — 從前端到後端(包含雲端)」、「雲端運算在產業生態應用」、「數據價值與應用」、「回到大三我會怎麼準備面對就業」等，共安排14場校園講座。

資安攻防電競賽

資安即國安，為強化企業與組織資安防禦能力，讓資安好手們透過資安競賽提升專業技術能力並促進資安人才間的交流，精誠2021年持續攜手台灣數位安全聯盟與國家高速網路與計算中心，舉辦第四屆「Red Alert資安攻防電競賽」，是全台獨創以「防守」企業資安為主的電競賽。第四屆資安攻防電競賽分成三大情境，分別為資料救援、系統強化與資安數據分析，為企業日常營運最容易遇到的資安問題與需要具備的技能，例如Ransomware判斷及分析、弱點掃瞄判讀、系統修補之相關技能，以及系統強化之相關經驗，與資安數據分析之相關能力，包含封包分析、

日誌分析及惡意程式處理等技能。本屆比賽共計12隊48人參與線上初賽，10隊進入決賽。

競賽透過紅軍 (駭客) 攻擊方式，讓企業模擬營運實際會遇到的資安問題，提高遭遇到資安威脅時的應變實力，也提供業界最常使用與最新的資安工具或解決方案，增加參賽隊伍實戰經驗，參賽隊伍更可藉此驗證企業資安防護網，增加信譽或找到潛藏的資安問題。