精誠資訊獲人力銀行「2022幸福企業」金獎與勞動部「友善家庭獎」

精誠攜手響應公益路跑活動的300多名員工,共同為台灣種下500棵樹。

精誠資訊獲人力銀行「2022幸福企業」金獎與勞動部「友善家庭獎」
開發專屬健康APP鼓勵運動 加碼生育補助、延長產假 打造員工均衡生活!

【2022年11月17日,台北訊】太幸福了!台灣資訊服務產業龍頭精誠資訊促進員工健康不遺餘力,不但推出「精誠寶寶快樂成長基金」,鼓勵員工打造幸福家庭,提供每胎最高12萬生育補助,自計畫啟動以來已有187個精誠寶寶受惠,累計補助金額達670萬;更為員工獨家設計開發一款健康APP “Health Up!”,透過APP舉辦各式競賽與健身活動,鼓勵員工運動注重自身健康;同時也發揮創意,將職工運動結合公益種樹活動,只要集團內員工響應公益路跑活動,每人完成5公里路跑即可為台灣種下1棵樹,公司除支付路跑報名費用,還加碼贈送禮品與補給品,目標就是要成為員工的健康神隊友!精誠於近日獲得勞動部「友善家庭獎」以及1111人力銀行「2022幸福企業」科技研究業金獎。

精誠資訊永續長暨人資長黃郁仁表示,「精誠為促進員工健康活力,專為集團同事設計開發一款健康APP “Health Up!”,同仁可以自由選擇是否要登錄個人3年內的健康檢查報告方便查閱,也可以整合公司專業健身房內的運動設備與個人行動裝置,彙整每日的運動與健康數據,同仁可以利用數據資料提醒自己隨時注意身體狀況;此外也會透過APP不定期舉辦走路、減脂等競賽活動,號召同事報團參加比賽,健身之外也增進同仁情誼,是激勵員工養成運動習慣的神隊友!」

此外,精誠也特別聘請專職健康活力教練開設體育課,鼓勵員工利用上下班零碎時間運動,開設基礎肌力、羽球、籃球、TRX等例行性體育課程,開辦不到2年,已有3,943人次報名參與,即使是疫情嚴峻期間,透過開辦線上課程,讓同仁即使在家工作也能維持運動健身好習慣。精誠今年首度嘗試開辦減脂大賽,吸引逾200名員工參與,精誠資訊健康活力教練周亭吟表示:「有不少同仁透過參與活動養成飲食控制與規律運動好習慣,變身健康型男,內外在明顯的變化也激勵更多同仁一起努力健身!」

推動職工運動結合公益,精誠也響應由「好事交易所」與林務局共同發起的新型態植樹行動,並邀請同仁共襄盛舉。只要同仁參與路跑活動,每人每跑5公里精誠就認養一棵樹,活動總計有363位同仁報名,精誠則加碼總計認養500顆樹。活動更採用新興科技,利用AR/Blockchain專業技術及視覺化設計能力,將植樹行動中的種植行動、減碳量、樹種、地理資訊等歷程完整記錄下來,成為一份「植樹證書」分享給所有參與路跑植樹的跑步愛好者。

為鼓勵員工打造幸福家庭,精誠也提高生育補助及產假,不論男性或女性正職同仁,只要育有2足歲以下子女,每胎最高可領6萬元生育補助;另體恤高齡產婦的辛苦,凡超過35歲(含)女性同仁生產,或是男性同仁配偶超過35歲生產者可領雙倍補助,最高達12萬元,雙胞胎最高可領24萬元。2021年4月計畫啟動以來,共發出670萬元生育補助,有187位「精誠寶寶」受惠。

促進員工健康不遺餘力,致力打造員工均衡生活,精誠資訊獲頒勞動部「友善家庭獎」。圖為勞動部部長許銘春(左二)頒發獎項予精誠資訊永續長暨人資長黃郁仁(左三)。

為集團員工開發專屬健康APP鼓勵運動,還加碼生育補助、延長產假,精誠榮獲1111人力銀行「2022幸福企業」科技研究業金獎。頒獎典禮由企業家邰中和(左)授獎予精誠資訊永續長暨人資長黃郁仁。