隨著歐盟碳關稅課徵範圍的擴大,許多企業積極尋找減碳轉型方案,然而面對國際市場上的挑戰,與全球供應的不確定性,如何加速碳盤查執行、改善製程、能源轉型等減碳工作成為重要議題。

客戶背景與需求

台灣某知名螺帽大廠A公司,主要業務為加工及製造螺絲螺帽機械及零件,並以外銷歐美市場為主,是全球供應鏈中的重要廠商。近年來,隨著歐盟碳關稅課徵範圍的擴大,A公司必須新增螺帽螺栓產品,啟動減碳轉型,加速碳盤查執行、改善製程、能源轉型等減碳工作,以符合出口資格並提升企業在國際上的形象。同時,由於A公司的產品以外銷國際市場為主,面臨疫情帶來的國際原物料價格上漲、缺貨、台幣匯率升值、海運費倍增、人力水電費用增加等問題,進行數位轉型勢在必行。如何透過系統的導入,解決以往在行政流程、人力及製程管理上所花費的時間和成本,並達到精實生產和減碳的效果,成為A公司的首要目標。

解決方案

精誠提供客戶全方位整合服務與單一窗口,可有效整合軟體及硬體二大服務系統,且服務客戶已超過1,500家以上,具豐富的產品整合及導入經驗。A公司深知數位轉型的重要性,為了實現轉型目標並讓員工享受到數位轉型帶來的便利,於是尋求精誠的協助,而精誠透過與A公司訪談並釐清相關問題後,導入三項產品,幫助A公司成功改善流程,也節省了人力、時間等成本浪費:

  1. 碳盤查:

過去,顧問公司提供的碳盤查表單過於複雜,但透過軟體系統化的方式,可以有效降低人工填寫數據的錯誤機率,讓填表人清楚知道所要填寫的內容,並即時更新統計數據。

  1. 文件管理系統:

企業內部有大量文件檔案,卻無法有效統一管理版本與內容,但透過文件管理系統能協助企業透過高安全性且集中式的管理機制,讓各部門能有效管理、分享及保護機密性文件。此系統特別打造一個完全符合ISO規範條件的自動化管理機制,省去了審查規範所需的所有時間與人力。

  1. 人資系統:

相較於傳統企業以人工方式處理所有出勤管理Excel的整理、檢核,以及薪資計算的工作,或是系統內分成許多模組,互相沒有連結,人資管理系統提供彈性的參數設定,以滿足企業複雜的人事假勤與薪資計算需求。此系統透過自建的Portal,提供教育訓練、資源管理與福利補助模組,協助企業重新審視制度及流程,確保符合法令規範。

創造價值

精誠集團豐富的資訊建置經驗,深知台灣政府、金融、醫療、科技製造業等各行各業的資訊需求。近年來,精誠更深耕於扣件產業,協助傳統產業進行數位轉型,善用科技力量,落實ESG在企業營運上的執行。透過物聯網、數據收集、AI演算等技術,盤點企業最耗能的排碳熱點,協助企業進行轉型。

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