精誠以「成為世界級的軟體公司」為願景、「為股東創造最大價值、為企業創造指數型成長」為使命，以成為「客戶心中最會合作連結、放大價值的公司」作為生態整合定位，擔任「領導協奏者」(Orchestrator)角色，領導協奏「Industry、Mega SI、VAD」三大生態圈。透過運用「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力，協助企業客戶提升競爭力，重新定義並加值台灣軟體產業的世界級實力，攜手客戶共創更有意義的獲利。

永續精神

基於「科技行善Tech for Good」永續精神，精誠以核心能力推動企業社會責任，盼創造「有意義的獲利&照顧員工與回饋社會」價值，並連結生態圈夥伴共同參與，發揮合作力量，期許作為產業領頭羊、能帶動更多同仁或企業加入永續生態圈，打造善的正向循環，藉此呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項目標，建立多元夥伴關係，協力促進永續發展。

培育科技力人才．推動加值服務

精誠經營邁入推動新型態生態系戰略的成長階段，其中成功整合關鍵是加入AI演算法，透過「啟能系統整合(SI)．賦能人工智慧(AI)．融入生態系解決方案，提升端到端．最終用戶體驗」。而達成新成長階段目標的成功關鍵是培育科技力人才。數據與軟體是精誠人的DNA，融入在兩岸三地超過3,200位軟硬體技術研發團隊人員工作中，使其具備六大核心能力，藉此推動五大加值服務並深耕產業客戶。精誠的科技力人才擅長以軟體驅動數據、善用AI演算法，幫助客戶在數位轉型AI化過程中建置多元體驗情境、優化其客戶經營與消費者體驗展現在智慧綠能、智慧資安、智慧電商、智慧製造、智慧金融與智慧醫療等領域跨界應用，不僅為客戶經營成長做出貢獻，更為精誠邁入新成長階段累積豐碩成果。

實踐SDGs聯合國永續發展目標

精誠重視利害關係人關注議題，將永續經營思維納入日常營運中，善用「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力，呼應並實踐聯合國永續發展目標 (Sustainability Development Goals, SDGs)。我們歸納出10項SDGs，由永續長整合跨部門資源及強化內部協調合作、永續推動小組落實ESG方案措施，攜手內外部利害關係人共同探索公司治理、環境永續、幸福員工與社會參與三大面向的機會，朝「成為世界級的軟體公司」願景穩步前行。