精誠攜手響應公益路跑活動的300多名員工，共同為台灣種下500棵樹。
精誠資訊獲人力銀行「2022幸福企業」金獎與勞動部「友善家庭獎」
開發專屬健康APP鼓勵運動 加碼生育補助、延長產假 打造員工均衡生活！
【2022年11月17日，台北訊】太幸福了！台灣資訊服務產業龍頭精誠資訊促進員工健康不遺餘力，不但推出「精誠寶寶快樂成長基金」，鼓勵員工打造幸福家庭，提供每胎最高12萬生育補助，自計畫啟動以來已有187個精誠寶寶受惠，累計補助金額達670萬；更為員工獨家設計開發一款健康APP “Health Up!”，透過APP舉辦各式競賽與健身活動，鼓勵員工運動注重自身健康；同時也發揮創意，將職工運動結合公益種樹活動，只要集團內員工響應公益路跑活動，每人完成5公里路跑即可為台灣種下1棵樹，公司除支付路跑報名費用，還加碼贈送禮品與補給品，目標就是要成為員工的健康神隊友！精誠於近日獲得勞動部「友善家庭獎」以及1111人力銀行「2022幸福企業」科技研究業金獎。
精誠資訊永續長暨人資長黃郁仁表示，「精誠為促進員工健康活力，專為集團同事設計開發一款健康APP “Health Up!”，同仁可以自由選擇是否要登錄個人3年內的健康檢查報告方便查閱，也可以整合公司專業健身房內的運動設備與個人行動裝置，彙整每日的運動與健康數據，同仁可以利用數據資料提醒自己隨時注意身體狀況；此外也會透過APP不定期舉辦走路、減脂等競賽活動，號召同事報團參加比賽，健身之外也增進同仁情誼，是激勵員工養成運動習慣的神隊友！」
此外，精誠也特別聘請專職健康活力教練開設體育課，鼓勵員工利用上下班零碎時間運動，開設基礎肌力、羽球、籃球、TRX等例行性體育課程，開辦不到2年，已有3,943人次報名參與，即使是疫情嚴峻期間，透過開辦線上課程，讓同仁即使在家工作也能維持運動健身好習慣。精誠今年首度嘗試開辦減脂大賽，吸引逾200名員工參與，精誠資訊健康活力教練周亭吟表示：「有不少同仁透過參與活動養成飲食控制與規律運動好習慣，變身健康型男，內外在明顯的變化也激勵更多同仁一起努力健身！」
推動職工運動結合公益，精誠也響應由「好事交易所」與林務局共同發起的新型態植樹行動，並邀請同仁共襄盛舉。只要同仁參與路跑活動，每人每跑5公里精誠就認養一棵樹，活動總計有363位同仁報名，精誠則加碼總計認養500顆樹。活動更採用新興科技，利用AR／Blockchain專業技術及視覺化設計能力，將植樹行動中的種植行動、減碳量、樹種、地理資訊等歷程完整記錄下來，成為一份「植樹證書」分享給所有參與路跑植樹的跑步愛好者。
為鼓勵員工打造幸福家庭，精誠也提高生育補助及產假，不論男性或女性正職同仁，只要育有2足歲以下子女，每胎最高可領6萬元生育補助；另體恤高齡產婦的辛苦，凡超過35歲（含）女性同仁生產，或是男性同仁配偶超過35歲生產者可領雙倍補助，最高達12萬元，雙胞胎最高可領24萬元。2021年4月計畫啟動以來，共發出670萬元生育補助，有187位「精誠寶寶」受惠。
促進員工健康不遺餘力，致力打造員工均衡生活，精誠資訊獲頒勞動部「友善家庭獎」。圖為勞動部部長許銘春（左二）頒發獎項予精誠資訊永續長暨人資長黃郁仁（左三）。
為集團員工開發專屬健康APP鼓勵運動，還加碼生育補助、延長產假，精誠榮獲1111人力銀行「2022幸福企業」科技研究業金獎。頒獎典禮由企業家邰中和（左）授獎予精誠資訊永續長暨人資長黃郁仁。