員工福利與權益
福利制度
精誠設置「職工福利委員會」,透過完善福利制度照顧同仁生活、促進身心健康及維持勞資雙方和諧,包含節慶禮金、生日禮金、旅遊補助、生育、結婚、喪葬等個人福利補助,以及社團活動經費補助等。不定期舉辦員工活動、旅遊活動,豐富同仁休閒生活,增進同仁間情誼交流。政府法令規定項目,例如勞健保、退休金制度、各項請假類別 (事假、病假、產假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、工傷假、特別休假、育嬰留職停薪),以上福利項目全體同仁皆適用。
類別 | 項目 |
薪資保險 |
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福利補助 |
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假勤制度 |
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退休制度 |
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友善職場環境
升級健身房與 多功能球場 |
為提升員工健康活力,內湖總部設置綜合體育館,內湖總部與台中辦公室皆設有健身房及瑜珈教室,提供員工更完善的運動休閒場所,同時聘請台師大教練進行籃球訓練指導,以及基礎肌力、燃脂有氧、TRX懸吊訓練等體適能課程,鼓勵員工多運動,保持健康與活力。 |
靜心創新的
放鬆空間 |
內湖總部B1員工共同空間,提供自動販賣機、咖啡吧、圖書區、甚至是打盹區。除內湖總部外,台北古亭、新竹、台中等據點均提供舒適辦公空間。 |
推動親子共讀
打造童書區 |
「親子共讀」有助於養成孩子閱讀習慣與學習成長,透過對話式閱讀,可以增進孩子的思考和語文能力。2020年內湖總部B1圖書區新增童書區,提供適合2~15歲孩童的書籍,如科普、程式等相關童書,同仁可自由借閱童書回家與孩子一起共享閱讀時光!2021年童書借閱人次為593人次。 |

