精誠文化

【四大核心價值觀】

精誠資訊的四大核心價值為「誠信(Integrity)、績效(Performance)、創新(Innovation)、獲利(Profit);簡稱2I2P」。

  • 誠信:坦誠互信、勇於負責,以獲得客戶、同事以及其它利害關係人的信賴與尊重。
  • 績效:力求超越承諾的績效目標,以提昇自我的貢獻與價值。
  • 創新:持續學習,勇於嘗試並承擔風險,尋求改善突破並超越客戶的期望。
  • 獲利:追求企業永續獲利及成長,創造客戶、員工及股東最大價值。

【八大核心職能】

  • 誠信正直:遵守工作倫常,以坦誠互信的溝通方式,秉持高道德標準從事商業活動。
  • 勇於擔當:行事勇於承擔責任。
  • 超越目標:將任務目標落實並力求改進以達到卓越的標準。
  • 主動積極:主動積極採取行動,以達到目標或超越所需的要求。凡事皆能做充分準備並掌握機會,不會依賴指示才做出行動。
  • 應用所學:持續不斷主動學習,並在短時間內將所學及變化多端的相關資訊運用在工作上。
  • 追求創新:以具有創意的手法,勇於嘗試不同及新穎的方式,處理問題和機會,並願意承擔可能的風險。
  • 使命必達:認同組織的目標,並願意身體力行以達成目標。
  • 客戶滿意:認真傾聽並了解顧客需求,以積極熱忱的態度, 建立良好的合作關係,滿足顧客目前及將來的需求。