精誠資訊擁有完整的員工職涯發展體系規劃，以專業職與管理職雙軌制度，提供員工個別發展及考核計畫，再配合個別員工的需求以及特質，協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道，涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練，以及在職訓練，員工可以依照自己的興趣以及專長，選擇最適合學習方式，自我成長。對於專業職員工，公司也提供專業認證補助，鼓勵員工在職學習，不斷提升個人專業。
人性化的管理方式也是精誠資訊的一大特色，擁有彈性上下班時間、優於勞基法的特別休假制度；為妥善照顧員工的生活起居，總公司備有寬闊舒適的交誼空間、籃球場以及健身房等休閒設施供員工使用。此外，免費的視障按摩服務及安心使用的哺乳室，亦是精誠資訊體貼員工的一大特點。精誠資訊認為人才是企業最寶貴的資產，在不斷追求提升工作環境品質，提供員工一個更健康工作職場的努力下，精誠在2020年獲得國民健康署「健康職場認證」標章、教育部體育署「運動企業認證」認證標章。未來精誠將秉持一貫的理念，讓員工在完善的環境中安心工作，個人身心健康得到妥適的照顧。