董事會績效評估

為落實公司治理並提升董事會功能,本公司於106年8月10日訂定「董事會績效評估辦法」並經董事會通過,規範每年應至少執行一次內部董事會績效評估。其評估之方式,包括董事會及功能性委員會內部自評、董事成員自評方式進行績效評估。分別依「董事會績效考核自評問卷」、「審計委員會績效考核自評問卷」、「薪資報酬委員會績效考核自評問卷」、「董事成員考核自評問卷」等相關自評問卷,記錄評估結果。

自106年度起,於每年12月發送相關自評問卷,由統籌之執行單位將資料統一回收後記錄評估結果,並於次年度最近一次董事會報告績效評估結果。

108年3月21日向董事會提出107年度績效評估結果,若以換算得分達80分為符合標準,本公司董事會、審計委員會、薪資報酬委員會及個別董事成員之績效評估結果皆高於80分,顯示本公司董事會整體運作情況完善,符合公司治理。